9月6日下午，在第38个教师节到来之际，公司分别召开高层次人才、新入职教师和党外知识分子座谈会，凝心聚力，促进融合。

在高层次人才座谈会上，杨主泉经理首先对参会人员表示衷心祝福，并代表学院对高层次人才为学院发展作出的贡献表示感谢，希望他们在以后的教学、科研和治理等工作中持续发挥好引领带头作用，为学院的高质量发展作出更大贡献。学院会一如既往地关心和支持高层次人才的发展，做好服务工作，营造良好的工作生活环境。座谈会上，与会的高层次人才分享了自己在学院的成长历程和工作体会，并表示在学院感受到了家的温暖，同时结合自身工作实际，就专业建设、教师培养、实习实训、应用型人才培养等方面为学院的发展建言献策。

在新入职教师座谈会上，梁世伟书记对新入职教师表示热烈的欢迎并致以节日的祝福，希望新教师能主动积极融入新岗位，立足岗位做贡献。梁世伟书记分别从学院的办学历史、发展现状以及发展愿景三方面介绍了学院办学情况。并对新入职教师提出了三点要求：一是要加强公司产品工作的学习和培训，早日融入教学工作；二是要加强师德师风建设，成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师；三是要做员工的引路人，用高尚的情操和良好的师德感染员工，促进员工身心健康发展。

座谈会上，与会教师就入校以来参与学院的教学情况、科研项目、日常工作以及下一步职业发展规划、努力方向等方面进行了交流。会议最后，梁世伟书记提出要不忘初心、砥砺前行，把全部精力和满腔热情无私地奉献给教育事业，做员工健康成长的引路人，为学院高质量发展贡献力量。

公司一直重视统战工作，在党外知识分子座谈会上，梁世伟书记代表学院对教职工的辛勤付出表达了感谢，并致以节日的祝福。希望党外人士继续发挥人才优势、智力优势、文化优势积极建言献策，起到桥梁纽带的作用，为学院的发展做出更大的贡献。与会教师围绕学院的规划发展、团队建设、专业发展等方面的纷纷发表意见和建议。

为进一步加强旅体融合，公司以教师节系列活动为契机，通过召开座谈会的方式促进同事之间的交流，同时把学院的重点工作、发展思路、建设目标和任务层层传递，紧紧围绕旅游管理国家级一流本科建设、硕士点建设、现代产业学院建设进言献策，凝心聚力，促进学院高质量发展。